Créé pour répondre spécifiquement aux préoccupations des instances représentatives du personnel, FICEOS est un cabinet d’expertise comptable à vocation pluridisciplinaire.
Des équipes spécialisées, intervenant pour la plupart depuis plus de 20 ans auprès des IRP et ayant une expérience forte des spécificités de l’environnement des représentations du personnel, sont au service de nos clients
Créé pour répondre spécifiquement aux préoccupations des instances représentatives du personnel, FICEOS Formation est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement, l'assistance et la formation des CSE.
Notre objectif : mettre nos compétences à l’acquisition de votre autonomie
Des équipes spécialisées, intervenant pour la plupart depuis plus de 20 ans auprès des IRP et ayant une expérience forte des spécificités de l’environnement des représentations du personnel, sont à votre service
Depuis la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, les comités d’entreprise sont consultés sur les orientations stratégiques de l’entreprise. La loi du 15 août 2015 intègre cette consultation dans les 3 Lire la suite…
Depuis la loi du 15 août 2015, la consultation sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi intègre au sein d’une même consultation la plupart des thèmes de consultations récurrentes précédemment à l’ordre Lire la suite…
Les consultations du CSE La consultation des CSE sur les questions intéressant l’organisation, la gestion et la marche générale de l’entreprise constitue, depuis mai 1946, un principe général fondamental. La consultation préalable est également devenue, Lire la suite…
Ce que dit la loi du 5 mars 2014 La loi du 5 mars 2014 (n°2014-288) relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale introduit de « nouvelles obligations » en matière de Lire la suite…
Les 3 consultations obligatoires Instaurées par la loi du 15 août 2015, les 3 consultations annuelles obligatoires viennent remplacer les 17 consultations existantes dans les entreprises de plus de 300 salariés et les 9 consultations Lire la suite…
La détection précoce des difficultés Afin de prévenir la défaillance des entreprises un certain nombre d’outils sont mis à disposition des dirigeants mais également des CSE pour faciliter la détection précoce des difficultés et ainsi Lire la suite…
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