Dans votre rôle économique

Consultations annuelles du CE / CSE

  • Sur la situation économique et financière (financée à 100 % par l’employeur)
  • Sur la politique sociale, les conditions de travail et de l’emploi (financée à 100 % par l’employeur)
  • Sur les orientations stratégiques (financée à 80 % par l’employeur)

 Consultations ponctuelles du CE / CSE

  • Alerte économique (financée à 80 % par l’employeur)
  • Licenciement pour motif économique et PSE (financée à 100 % par l’employeur)
  • Recherche de repreneur (financée à 80 % par l’employeur)
  • Opérations de concentrations (financée à 80 % par l’employeur)

Autres recours du CE / CSE

  • Calcul de la réserve spéciale de participation
  • Analyse des comptes consolidés